新型コロナウイルスが流行し始めてから２年が経ち、在宅勤務やオンライン会議といった働き方も徐々に浸透してきました。
　勤務形態が変化し、便利だと感じる一方で先が見通せない中、モチベーションを維持するのも困難になってきたのではと感じています。
　私の家内も週に何日かはテレワークをしていますが、一人家で仕事をすると緊張感もなく、話し相手もいないし、いつでも仕 事が出来る反面、休むことも出来ます。
　いつの間にか、うたた寝をしていることもあったと言います。
　在宅勤務ではオンとオフの切り替えが難しく、モチベーションを保ちにくいのだと思います。

　未だコロナ禍の厳しい中で業績を上げていくためにもモチベーションを高めていくことが必要です。
　社員同士の横の繋がりがとても大切になってきます。
　ちょっとした会話や交流を通してコミュニケーションを図り、自分の持ち場以外のことも覚えるようにしたり、新たなことにも取り組んでみる。
　なかなか難しいことですが、まず意識することが大事だと思います。
　ここのところ食品やガソリン、その他様々な物が値上がりしています。
　また紙も値上がりします。
　この厳しい時こそ全員参加、全社一丸で乗り切っていきましょう。